真钱炸金花:工作者在选择工作时需要谨慎

“目前，人才需求并没有出现爆发式增长，薪酬涨幅也在合理范围内，但这只是高薪酬在互联网行业的延续。”孙平(化名)是一家领先互联网公司的高级人力资源经理，他在接受记者采访时表示，招聘人数确实在增加。但它并不像传言的那样炙手可热，许多公司仍在等待。之所以营造“抢人”的氛围，是因为除了行业初期带来的野蛮增长外，也有一些公司在炒作“热点”。

一则年薪100万的招聘广告进入了记者的视野。

在求职软件上，真钱炸金花，某上市公司发布了三个职位的招聘信息:“元合伙人”、“元人才(海归)”、“元人才(应届毕业生)”，年薪50万- 100万元，要求“计算机、软件工程等专业，本科及以上学历”。大部分工作职责是“结合公司的产品特点和技术优势，制定和完善元域技术电路，带领团队进行深入的技术开发和元域相关的底层技术、核心应用、3D引擎优化。”

虽然看似是大规模的人才收购，但据记者了解，作为移动通信基站专用射频产品的公司，该公司曾先后涉足石墨烯、高分子材料、OLED等热门领域，但大部分都以失败告终。根据奇茶的数据，该公司在2021年前三个季度亏损了7000多万元。

工作者在选择工作时需要谨慎。

到2024年，“元域”相关经济的市场规模将达到8000亿美元。